改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下有了迅猛的發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造了大量的財(cái)富,企業(yè)的各項(xiàng)組織結(jié)構(gòu)及措施都在發(fā)展中不斷得以完善,但在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),企業(yè)的消防安全工作卻還停留在原有的水平的,與企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展速度脫軌,導(dǎo)致企業(yè)的消防工作明顯落后,制約了企業(yè)的健康發(fā)展,近幾年來(lái),我國(guó)的火災(zāi)及因火災(zāi)所造成的損失呈明顯的上升趨勢(shì),而企業(yè)做為消防預(yù)防火災(zāi)隱患的重點(diǎn)對(duì)象,一旦發(fā)生火災(zāi),其火災(zāi)的規(guī)模及損失將更為嚴(yán)重,因此,企業(yè)需要在發(fā)展過(guò)程中,認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,做好消防安全管理工作,確保各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到位,認(rèn)真履行消防法律法規(guī)規(guī)定的消防安全職責(zé),有效的預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保證。
1 企業(yè)消防管理中存在問(wèn)題
1.1 企業(yè)消防意識(shí)淡薄
目前我國(guó)企業(yè)消防意識(shí)淡薄主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.1.1 消防主體意識(shí)偏離,許多企業(yè)對(duì)于消防工作認(rèn)識(shí)不到位,在思想上都覺(jué)得此工作與自己無(wú)關(guān),是屬于公安消防機(jī)構(gòu)的事情況,從不會(huì)主動(dòng)的去進(jìn)行消防宣傳和購(gòu)置所需要的消防器械,在公安消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí),才會(huì)被動(dòng)的為了應(yīng)付檢查而進(jìn)行臨時(shí)性的消防管理工作,檢查過(guò)后又置消防安全于不顧,企業(yè)的日常工作中,基本上沒(méi)有消防安全的工作安排,一旦發(fā)生火災(zāi),企業(yè)完全處于被動(dòng),沒(méi)有足夠能力應(yīng)付火災(zāi)的發(fā)生。
1.1.2 改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了全方位的改革,中小私營(yíng)企業(yè)不斷的發(fā)展壯大起來(lái),中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中利潤(rùn)水平偏低,在新技術(shù)、新材料不斷涌現(xiàn)的今天,中小企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中對(duì)于危險(xiǎn)品的使用量也呈不斷上升的態(tài)勢(shì),由于中小企業(yè)眾多,目前已成為我國(guó)企業(yè)消防工作開(kāi)展的難點(diǎn),中小企業(yè)中存在著眾多的火災(zāi)隱患,消防安全工作的開(kāi)展已勢(shì)在必行。
1.2 在傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想上,企業(yè)的消防安全工作基本上是走走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有建立完善的消防管理機(jī)制,消防檢查中也只重于教育,而缺乏必要的處罰手段,因此,部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)更是把消防工作置于其他工作之后,認(rèn)為消防有問(wèn)題檢查出來(lái)也沒(méi)有什么事,因此許多企業(yè)甚至存在著消防安全工作處于無(wú)人管理的狀態(tài)。
1.3 消防技能明顯不足
在我國(guó)的中小企業(yè)當(dāng)中,由于利潤(rùn)較低,因此對(duì)于消防管理工作沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé),部分企業(yè)雖然配置了適當(dāng)?shù)南廊藛T,但這些消防人員基本都是兼職狀態(tài),沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的技能,對(duì)消防知識(shí)了解的不夠,對(duì)于消防設(shè)備的維護(hù)及故障消除也都做不到位,這些人消防人員成了企業(yè)消防安全工作的擺設(shè)品,起不到應(yīng)有的作用。同時(shí)各地的消防機(jī)構(gòu)又很少組織相關(guān)的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),即使組織培訓(xùn),也因時(shí)間短,達(dá)不到培訓(xùn)的目的,企業(yè)的消防人才處于嚴(yán)重缺乏狀態(tài),消防人才建設(shè)力量明顯不足。