全國統(tǒng)一咨詢熱線
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1、組織有關部門對新員工進行“三級”安全教育,經(jīng)考試合格后方可分配到車間。組織對公司負責人、管理人員和全體員工的教育培訓和復審教育。配合安全部門組織對員工安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。
2、制定勞動紀律管理制度,負責對員工進行勞動紀律教育與檢查。
3、參加事故調查,辦理事故責任者的處理手續(xù),參加工傷監(jiān)定工作。
4、在進行管理人員晉級和獎勵考核時,要認真考核安全工作業(yè)績。
5、組織做好新員工的健康體驗工作,根據(jù)職工禁忌癥的要求,做好員工工種分配和調整,有害工種要定期輪換的規(guī)定。
6、按國家有關規(guī)定,從質量上數(shù)量上保證安全管理人員、消防人員的配備到位。
7、按國家有關規(guī)定,為本公司員工辦理工傷保障和意外傷保險。
8、認真執(zhí)行“勞動法”等相關法律法規(guī),做到依法用工、合法用工。
材料檢測在電氣設備的巡視檢查中,有何保證安全的規(guī)定和方法?
電氣檢測電氣裝置可以通過點檢驗的條件。
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